Savoir collaborer en anglais
Objectifs professionnels
Travailler efficacement en équipe multiculturelle. Développer son anglais pour manager et être managé en anglais.- Savoir recevoir un public en anglais
- Savoir collaborer en anglais
- Savoir travailler en anglais
- Savoir vendre en anglais
- Anglais entretien d'embauche
- Anglais de la vente et de la distribution
- Anglais du transport et de la logistique
- Anglais du tourisme
- Anglais des ressources humaines
- Anglais de la mode
- Anglais médical
- Anglais du management
- Anglais de l'immobilier
- Anglais de l'hôtellerie
- Anglais commercial
- Anglais des finances
- Anglais de l'agriculture
- Anglais de l'accueil du public
Choisir cette formation
Une formation faite pour vous
Construite sur-mesure pour vous, retrouvez les point-clés de cette formation dans la partie ci-contre.
Public et prérequis
Salariés, cadres, indépendants.
Niveau A2/B1 en anglais recommandé.
Présentiel
Partout en France, à domicile ou en entreprise, un formateur peut vous coacher.
Tarif
Selon durée et modalités. Différents financements sont possibles
Visioconférence
Un cours particuliers en visioconférence pour les personnes mobiles ou à planning contraint.
Durée
Sur mesure, le format est défini avec vous selon les objectifs et le niveau.
Blended learning
Une approche multimodale pour une mémorisation maximale et un apprentissage optimal.
Détail du programme
Savoir collaborer en anglais
Personnalisation de la formation
- Évaluation du niveau d’anglais
- Définition des objectifs particuliers de la formation
- Élaboration d’un programme de formation personnalisée
Contenu principal
- Module 1 : Les différences culturelles en entreprise
- Comprendre les styles de communication interculturels.
- S’adapter aux codes et usages professionnels en anglais.
- Étude de cas sur la collaboration internationale.
- Module 2 : Mener une discussion constructive
- Introduire ses idées et argumenter en anglais.
- Gérer les désaccords et éviter les malentendus.
- Jeux de rôle : simulation de réunion de travail.
- Module 3 : Gérer les conflits et trouver un consensus
- Techniques de médiation et de résolution de conflits.
- Reformulation et communication non violente.
- Étude de cas et mise en situation pratique.
- Module 4 : Donner et recevoir du feedback efficacement
- Différence entre feedback constructif et critique.
- Expressions clés pour formuler un retour professionnel.
- Exercice de feedback en binôme.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Méthode actionnelle
- Étude de cas sur une situation de collaboration réelle.
Evaluation des acquis
- Exercice de synthèse
Votre formation CPF
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Nos consultants vous assistent de bout en bout dans le montage de votre dossier dans le cadre du Compte Personnel de Formation, dans le strict respect de la confidentialité de vos informations personnelles.*
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Nos certifications en anglais
Certifiez vos compétences langagières
Un niveau de langue peut être démontré par une certification. Reconnues dans le monde professionnel et académique, nos certifications valorisent les compétences acquises en anglais par nos élèves. Chacune a ses spécificités et son format, n’hésitez pas à questionner nos consultants.
Le TOEIC est un test d’anglais décliné en plusieurs formats dont le plus connu est le TOEIC® Listening and Reading qui évalue la compréhension écrite et orale dans un contexte professionnel.
Linguaskill from Cambridge est une gamme de tests d’anglais innovants, rapides et fiables basés sur les compétences en langue (les language skills) utilisées dans la vie quotidienne.
Le test de langue LILATE est un test adaptatif en anglais qui a été conçu afin d’aider les professionnels à évaluer le niveau de leurs collaborateurs ou stagiaires avant, pendant et après une formation.
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